Poszukujemy konstruktora, który jest pasjonatem mechaniki przemysłowej, potrafi pracować w zespole i obsługiwać programy CAD. 

Zakres obowiązków

• Projektowanie w środowisku 3D, komponentów półautomatycznych, automatycznych i zrobotyzowanych maszyn przemysłowych oraz stanowisk roboczych;

• Przygotowanie i aktualizacja dokumentacji techniczno-wykonawczej;

• Współpraca z innymi osobami zaangażowanymi w projekt (współpracownicy i klienci);

• Aktywny udział w opracowywaniu koncepcji i projektów, nadzór nad montażem i uruchomieniem;

• Praca zgodnie z procesami i zaangażowanie w ciągłe ich doskonalenie;

• Możliwa praca w siedzibie klienta m.in. przy uruchomieniach (wyjazdy służbowe);

Poszukiwane kompetencje

• Wykształcenie techniczne na kierunku Mechanika i budowa maszyn lub pokrewnym

• Znajomość programu do projektowania 3D w stopniu co najmniej podstawowym (Solid Works, Solid Edge, Inventor itp.)

• Umiejętność czytania i rozumienia dokumentacji technicznej

• Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

• Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność

• Kreatywność umożliwiająca tworzenie nowych rozwiązań konstrukcyjnych i wyjścia poza schemat

• Chęć zdobywania nowej wiedzy i umiejętności

• Dokładność, rzetelność, odpowiedzialność

• Samodzielność w planowaniu i realizacji zadań

• Umiejętność podejmowania decyzji i argumentowania

• Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B1 - komunikatywnie

• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

• Pracę stacjonarną (ewentualnie hybrydową po wdrożeniu);

• Pracę w zespołach składających się z osób o różnych kompetencjach;

• Zatrudnienie na podstawie umowy B2B, umowy o pracę lub umowy zlecenie;

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;

• Wynagrodzenie na podstawie umowy B2B – 5500 – 7300 zł netto na FV lub umowy o pracę - 4500 - 6000 zł brutto. Warunki wynagrodzenia zależne od doświadczenia, umiejętności i posiadanych kompetencji;

• Pracę w młodym, ambitnym zespole, w miłej atmosferze;

• Rozwój osobisty związany z poznawaniem specjalistycznego "know-how" branży i udziale w szkoleniach;

• Zadaniowy sposób rozliczania + premie motywacyjne i projektowe;

• Niezbędne narzędzia pracy;

• Benefity pozapłacowe tj. dofinansowanie do kursów językowych (j. angielski), dodatkowe dni wolne od pracy

• Pracę od poniedziałku do piątku, elastyczne godziny rozpoczęcia pracy od 7:00 do 9:00;

Po przesłaniu CV, w ciągu 3 dni roboczych skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, których CV wskaże poszukiwane przez nas kompetencje.

Proces rekrutacyjny składa się z kroków:

• krótkiej (ok. 5 minut) rozmowy telefonicznej, 

• 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 

• 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center. 

Na koniec każdego z etapów otrzymasz od nas informację zwrotną.

Rodzaj zatrudnienia

Umowa B2B lub umowa o pracę na część etatu lub cały etat

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie na podstawie:

• umowy B2B – 5500 – 7300 zł netto na FV lub
• umowy o pracę - 4500 - 6000 zł brutto.

Warunki wynagrodzenia zależne od doświadczenia, umiejętności i posiadanych kompetencji;